主动离职补偿视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若因用人单位过错如拖欠工资导致离职，单位需补偿。不及时处理可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

军龄在转业军人被判开除公职后，仍可能视为社保缴费年限。依据《军人保险法》等规定，军龄可计算为视同缴费年限，开除公职不影响此认定。若不及时处理，可能影响个人社保权益，导致退休待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

钢板断裂是否医疗事故需具体分析。依据《医疗事故处理条例》，若因医生违反规定导致，则属于医疗事故；否则，不属于。不及时处理可能导致患者二次伤害或医疗纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可以向人民法院起诉要求追回那五百元欠款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，债权人有权起诉欠款人履行债务，且应在诉讼时效三年内提出。若不及时处理，可能因超过诉讼时效而丧失法律保护，导致无法追回欠款。 ✫✫.

没离婚时买房算个人所有需明确财产来源或书面约定。《民法典》规定，婚后以个人财产购房为个人所有，或以共同财产购房但书面约定为一方所有。未明确则可能视为共同财产，离婚时需分割。根据《中华人民共和国民法典》第.

学生传话导致打架，需根据具体情况分析法律责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，打架可能涉及治安处罚或刑事责任。若不及时处理，可能导致事态升级，严重影响学生身心健康及校园秩序。 ✫✫✫✫✫有.

社保卡被注销，若银行有过错可告银行。依据《社会保障卡管理办法》，银行需按规定办理社保卡业务，若违规操作导致社保卡被错误注销，银行应承担相应责任。不及时处理可能导致个人社保权益受损，影响医疗、养老等社会保.

休学期未满一般不可复学。根据教育法规，学生休学期间需完成规定事宜。若提前复学，可能违反规定，影响学籍。若学校拒绝复学申请或产生纠纷，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

退休后通常无法领取失业金。分析：失业金是针对非自愿失业且符合一定条件的劳动者提供的一种社会保障。退休后，个人已经离开了劳动市场，享受养老金等退休待遇，因此不再符合领取失业金的条件。失业金的发放旨在保障失.

对小三发照片，原配应冷静处理并收集证据。根据《婚姻法》相关规定，电子邮件、照片等均可作为婚外情证据，但需合法取得。不及时处理可能导致证据流失，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

原告不撤诉，被告需继续应诉。依据《民事诉讼法》，诉讼未结，被告面临败诉及执行风险，可能影响信誉及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为积极.

预约出租转非营运车辆需谨慎购买。从法律角度看，这类车辆原本用于出租运营，转为非营运后可能存在里程、磨损等方面的隐患，且保险、年检等规定可能与普通私家车不同。若车辆存在重大安全隐患或法律纠纷，购买后可能面.

网络组织赌博盈利两万，取保候审后仍可能被判刑。依据《刑法》规定，以营利为目的聚众赌博需承担刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如刑期增加和罚金加重。 ✫✫✫✫✫.

被公司强迫退股，可寻求法律帮助。根据《公司法》，股东有权请求公司收购股权或向法院起诉。若不及时处理，可能导致权益受损，甚至丧失股东身份。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

针对您的问题，若您与祛痘机构签订的合同中明确规定了不允许退卡，那么根据合同法的相关规定，双方应遵守合同约定。但如果您认为该条款存在不公平、不合理的情况，或者机构存在欺诈、误导等行为，您可以尝试通过法律途.

借呗花呗逾期可协商分期。依据《合同法》等相关法律，需向支付宝提供无还款能力证明。若不及时处理，可能影响个人信用，甚至被追诉法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

山林破坏问题应向林业部门举报。依据《森林法》，破坏森林资源属违法行为，若不及时处理，将导致生态环境恶化，影响生物多样性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

买到无3C认证头盔，可投诉或要求退换。依据《产品质量法》，售卖无认证产品违法，或致安全隐患。不及时处理，可能面临使用中的安全风险及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

房东拒退押金可协商或寻求法律途径。依据《民法典》，房东不退押金违反合同规定，可能导致您财产受损，应及时处理。严重后果是可能丧失追回押金的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

可先与老板沟通协商，若无果，可考虑法律途径维权。分析：作为司机，若因工作被罚款扣分而老板拒绝缴纳罚款，这涉及到雇佣关系中的责任分担。从法律角度看，若罚款是因工作行为导致，且雇主未能提供必要的法律支持或补.