子女在符合条件时可能续租。依据《合同法》，租赁期满，承租人有优先承租权，但需重新签合同。不及时处理可能导致丧失续租机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

微信举报一旦提交，通常无法直接撤回。若发现有误，可及时联系微信客服说明情况。《微信软件许可及服务协议》中规定，投诉提交后不支持撤回，需确保投诉内容真实准确，以免造成不必要麻烦。若错误投诉，微信官方会审核.

被造谣可依法追究造谣者责任。依据《民法典》等，造谣需承担民事、行政或刑事责任。不及时处理，可能导致名誉持续受损，影响个人生活及工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

无证驾驶十年，若符合特定情形可构成犯罪并被刑事拘留。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，无证驾驶且有预备、实行犯罪等情形，可被刑事拘留。长期无证驾驶不仅违法，还可能引发交通事故，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫.

16周岁可以办理营业执照，但需满足特定条件。分析：根据我国法律规定，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。若满足此条件，16周岁的人有权依法申请个体工商户登记，办.

被中介骗可报警。依据《劳动保障监察条例》，被骗2年内可向劳动保障行政部门投诉，5个工作日内受理。不及时处理可能导致权益受损，影响就业与财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您的情况可能涉及诈骗，建议尽快报警处理。法律依据分析：《刑法》对诈骗罪有明确规定，若对方行为构成诈骗且数额较大，则属于犯罪行为。未及时处理可能导致财产损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

补办新卡并不能直接解冻并取出被冻结银行卡里的钱。分析：银行卡被冻结通常是因为涉及法律纠纷、未履行法院判决、欠缴税款或存在其他违法行为。冻结措施由司法机关或相关政府部门采取，目的是确保资金不被非法转移或用.

朋友信用贷款评分低，可尝试提升信用记录或寻求担保人。分析：信用贷款评分低通常与信用记录不佳、收入不稳定或负债过高有关。从法律角度看，个人应努力改善自己的信用状况，如按时还款、减少不必要的借贷等。若急需贷.

您报案后，公安机关会根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，对您的案件进行受理和审查。若认为有犯罪事实发生，且需要追究刑事责任，会按照管辖范围立案侦查。特别是针对您所描述的诈骗行为，根据《中华人民共.

社区戒毒期间酒店住宿有可能遭遇检查。分析：根据《禁毒法》及相关规定，社区戒毒人员需定期接受尿检并遵守相关管理要求。警方有权对涉毒人员进行随机抽查，包括在酒店住宿时。若你在酒店住宿时遇到警方检查，应积极配.

定金一般不可退，但订金可退。依据《合同法》相关规定，定金是担保方式，给付后若不履行债务，无权要求返还。不及时处理，可能损失全部定金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

一个微信账户零钱被司法冻结，不直接影响另一个账户。分析：司法冻结通常针对特定账户，基于该账户涉及的法律纠纷或执行案件。若另一账户与冻结账户在法律上无直接关联，且未涉及同一案件，通常不会被同时冻结。但需注.

为了更好地为您提供帮助，能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息？我会尽力协助您解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 为了更好地理解您的需求并提供.

您可通过申请复核、提出申诉来应对事业单位领导处理不公。依据《事业单位工作人员申诉规定》，您有权对不公处理进行申诉，若不及时处理，可能影响您的合法权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

能追回，但需视具体情况而定。依据《民法典》等相关法律，若有房屋代持协议等证明，可起诉追回。未及时处理可能导致权益受损，甚至丧失追回机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

电子身份证与实体身份证具有同等法律效力。依据《电子签名法》等，电子身份证可作为政务服务依据，未及时处理可能导致权益受损或事务延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

能否全额退保需视情况。依据《保险法》，犹豫期内可申请退保；合同生效后，需与保险公司协商或依法律规定解除。无聊天记录可能影响证据完整性，建议及时处理，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

公司返聘超退休年龄员工后中途解雇，需视合同情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，返聘属劳务合同关系，解雇需按合同约定处理，否则可能面临违约赔偿。若处理不当，可能损害公司声誉及引发法律纠纷.

公司与个人社保缴纳比例因地区而异，但通常单位缴纳比例高于个人。依据《社会保险法》等规定，单位需缴纳大部分社保费用，如养老保险单位缴19%，个人仅缴8%。未按规定缴纳可能导致员工权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫.