然后实习单位的老板把我调到另一边工作，我的

需与实习单位和学校沟通，明确实习变更的影响及解决方案。分析：实习单位老板将你调至其名下另一家公司工作，涉及实习合同的变更。需先查看实习合同中有无关于岗位变动的条款，若无明确约定或你不同意变动，可提出异议。同时，由于实习资料已盖章并提交学校系统，变更可能影响实习认证，需与学校沟通确认是否需补充材料或重新提交。提醒：若学校或实习单位对你的合理诉求不予回应，或实习认证面临风险，表明问题较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度，常见处理方式包括与实习单位协商、向学校反映情况、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择方式时，应优先考虑与实习单位协商，明确双方权利义务；若协商无果，可向学校反映，寻求校方支持；必要时，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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具体操作：1.与实习单位协商：明确表达不同意岗位变动的立场，要求保持原实习岗位或提供合理的替代方案。同时，了解实习资料盖章及学校系统提交的影响，要求实习单位提供解决方案。2.向学校反映情况：向学校就业指导中心或相关部门反映实习单位变动情况，询问是否需要补充实习资料或重新提交。根据学校要求，准备相应材料。3.寻求法律援助或投诉：若协商无果，可咨询律师，了解自身权益及可能的法律途径。必要时，向劳动监察部门投诉实习单位违反实习合同或劳动法规的行为，要求维护自身合法权益。同时，准备实习合同、沟通记录等证据材料，以支持投诉或法律诉讼。