公司未给保底工资怎么办

公司未给保底工资,员工有权要求支付。协商不成时,可根据《劳动法》向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。不及时处理,公司可能面临法律处罚,员工权益也将持续受损。
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公司未给保底工资处理如下:1. 协商:首先尝试与公司人力资源部门沟通解决。2. 投诉:协商无果,向当地劳动监察部门投诉。3. 仲裁:投诉无效,可申请劳动争议仲裁,通过法律途径维权。
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公司未给保底工资,常见处理方式是先与公司协商,协商无果则投诉至劳动监察或申请仲裁。选择方式时,应考虑效率与权益保障,协商最快但不一定有效,仲裁虽耗时却更有法律效力。

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