公司按最低薪资标准1900元缴纳社保公积金，是否

公司按最低薪资标准缴纳社保不合法。依据《社会保险法》，单位应按职工工资总额缴费。若违规，将影响员工社保待遇及未来退休金，且单位可能面临法律处罚。
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不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求按实际工资缴纳社保；2.单位拒绝时，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3.向当地社保部门投诉，并提交证据；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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公司应按规定缴纳社保，常见处理方式为与单位沟通要求更正，或向社保部门投诉。选择方式需考虑个人情况与单位态度，沟通无果时应及时投诉以维护权益。