事业单位患精神病病退工资怎么算

事业单位患精神病病退，工资按标准工资的100%或75%发放。依据《关于因病或非因工致残退休退职人员待遇问题的通知》，完全丧失工作能力且满足年龄条件者，退休工资全额发放；不满足年龄条件但工作年限满20年者，按75%发放。不及时处理可能导致员工权益受损，影响单位稳定。
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精神病病退工资处理：1. 核实员工年龄、工作年限及医院证明，判断是否病退或病退职；2. 病退者，工资按标准工资的100%发放；病退职且工作年限满20年者，按75%发放；3. 及时办理，确保员工权益，避免纠纷。
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处理事业单位患精神病病退工资问题，常见方式为按规定核算并发放。选择时，需根据员工年龄、工作年限及医院证明判断其是否符合病退或病退职条件，再依据规定比例核算工资。